Borderless Japan Saat Ini Memiliki Kantor Di Tokyo Dan Fukuoka. Mempekerjakan 1.471 Orang (Termasuk Karyawan Perusahaan Grup). Dan Memiliki Total Penjualan Grup Sebesar 7.5 Miliar Yen Untuk Periode Ke-16 Pada Tahun Fiskal 2022. Perusahaan Tidak Pernah Jatuh Ke Dalam Kerugian. Dan Terus Berkembang.

“Pada Tahap Perencanaan Untuk Memulai Bisnis.

Kami Membuat Rencana Untuk Menghasilkan Laba Operasi 15%. Untuk Melakukan Itu. Kami Harus Merancang Produk Dan Layanan Dengan Nilai Tambah Tinggi. Dengan Memulai Bisnis Dengan Model Sederhana. Peluncuran Yang Solid Menjadi Mungkin.”

Namun. Tidak Semua Bisnis Menguntungkan. Taguchi Telah Berkali-kali Memberikan Dana Kepada Bisnis Yang Merugi. Tetapi Dia Percaya Bahwa Dukungan Semacam Ini Mungkin Telah Menghilangkan Kesempatan Pengusaha Untuk Menghadapi Kesulitan Mereka Sendiri. Dan Harus Meninjau Kembali Penyediaan Dana Setelah Direncanakan Pertama Kali.

“Kami Akan Menyediakan Pendanaan Awal. Tetapi Kami Telah Mengubah Peraturan Yang Mengharuskan Pengusaha Meminjam Dari Bank Untuk Pendanaan Selanjutnya. Saya Percaya Bahwa Menghentikan Bisnis Untuk Sementara Juga Merupakan Langkah Penting.”Borderless Japan Selalu Mencari Tahu Apa Yang Baik Untuk Pengusaha Maupun Untuk Bisnis. Dan Terus Berkembang Bersama Pengusaha.

Menyediakan Lingkungan Di Mana Pengusaha Muda Dapat Berdiri Sendiri

Karyawan Muda Yang Ingin Menjadi Wirausaha Disediakan Panggung Yang Bisa Disebut Sebagai Tempat Pelatihan. Jangka Waktunya Sekitar 1 Tahun. “Kami Benar-benar Akan Menjalankan Satu Bisnis Sebagai Anggota Inti. Akan Ada Tiga Anggota. Dan Dengan Mengganti Ceo Setiap Bulan. Kami Akan Dapat Merasakan Posisi Pengambilan Keputusan Dan Posisi Pendukung. Kami Juga Dapat Mengelola Dana Operasional Diri Kita Sendiri.jika Penjualan Menurun. Beban Gaji Kita Akan Meningkat.bahkan Jika Halasi Seperti Ketidaksepakatan Terjadi. Kita Dapat Menyelesaikannya Sendiri Dan Bergerak Maju.dengan Mendapatkan Pengalaman Seperti Ini. Anda Dapat Mengembangkan Citra Memulai Bisnis Dan Memperdalam Bisnis Anda. Pemahaman Tentang Manajemen.

” Ini Akan Tumbuh Menjadi Sumber Daya Manusia Dengan Tatapan Yang Kuat. Proses Ini Bukan Hanya Untuk Mengasah Kualitas Kewirausahaan. Tetapi Sebagai Pengalaman Berharga Yang Memelihara Kemanusiaan Juga. Dan Berfungsi Sebagai Inti Yang Kuat Untuk Pertumbuhan Mereka.

Memecahkan Lebih Banyak Masalah Sosial Dengan Menggunakan Pengetahuan Dan Mekanisme

Ketika Ditanya Tentang Prospek Masa Depan Taguchi. Dia Berkata. “Dengan Menciptakan Preseden Untuk Bisnis Sosial. Dan Dengan Memperluas Pengetahuan Solusi Dan Meluncurkan Sistem Bisnis Sosial Di Seluruh Dunia. Kami Akan Mempercepat Kemajuan Penyelesaian Masalah Sosial. Saya Ingin .” Dia Berkata.